由《陈春花：疫情下如何启动“新开工”模式》引发的对在家办公的思考

一、警惕“组织懈怠”的几种心理

- 悲观：做什么都显得有点苍白无力
- 惶恐：做什么都提心吊胆
- 失焦：做什么都无法全身心投入，失去方向和准绳
- 观望：做什么前不如先看看其他人在干嘛
- 迷茫：连该做什么都不知道了
- 侥幸：即便暂时做不了什么好像也没关系

二、保持“正念”，杜绝“懈怠”心理

1、从国家治理层面，举两个例子：澳洲大火持续烧了4个月还没熄灭，1400多公里的海岸线过火（相当于从东北一路烧到江浙沪），预计5亿野生动物葬身火海，成了一场全球性的生态灾难，原因引人深思；美国几乎与肺炎疫情同时爆发的流感，据SDC发布数据显示，去年9月至今已有1900万人感染，至少1万人死亡。

我们无意在这个时点去讨论别国的应急治理和医疗保障条件，但大家应该有答案。