一、全面开展排查
1．全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账，每天更新。各部门人员须按公司要求上报。
2．目前仍在疫情重点地区的人员，要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。
3．目前仍在湖北境内的员工暂不通知返回上班，后期返回须通过医学隔离观察后方可复工上班。
4．对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，须隔离14天且无异常状况后方可复工。
5．本人或密切接触者出现发热、咳嗽等症状的，及时到就近定点医疗机构就诊，解除医学观察后方可返岗上班。
6．加强公司员工动态排查，发现与疫情有关的问题及时报告。
二、加强日常防护
7．所有进出公司的人员必须佩戴口罩，未按规定佩戴口罩，严禁进入。综合管理部将不定时进行巡查。违者将给予50-200元的处罚，屡教不改者按严重违反规章制度解除劳动关系。
8．公司将进行每日体温监测，员工每天进入公司必须接受体温测量。如出现员工体温超过37.2℃，测量体温人员填写《体温异常登记表》登记备案，并禁止该员工进入公司，并通知疫情防控领导小组进行下一步治疗安排。
9．公司将对办公区域、食堂、宿舍、卫生间、会客区等区域进行每日三次消毒，消毒人员定点填写《消毒登记表》并公示。
10．提倡多走楼梯少坐电梯。乘坐电梯时必须佩戴口罩，尽量减少不必要的交流。
11．注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水洗手，勤洗手，并用一次性纸巾或干净毛巾擦手。在办公区域卫生间配有洗手液、消毒液、卫生纸，供全体员工使用。
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