先进的车间需要有先进的理念，原来的方法已经落后！从去年新车间试运行前，公司就开始对前处理车间的员工进行集体培训。“培训内容包括新设备的使用、管道走向以及信息化、数字化操作知识，每个人都培训了三轮，每轮一个星期，一共三周，大家学习都非常认真，生怕没搞懂掉了队，到了新车间后无法适应工作，因此进步得也非常快”，彭志华说：“我把从工程部、设备部和现场技术人员那里学到的知识又给他们培训一遍，工人们迅速了解了新车间、新的机器设备和操作技能，素质也慢慢得到提升，大家从智能化意识、工作技能到工作心态，都呈现出全新的面貌。”
“数字化提取车间的投产，从生产环境、软件设备、产能效率到管理水平都有了很大的改善和提高”。谈到这些变化，曹海兵喜上眉梢，半开玩笑说：“不过我还是觉得在大石厂区更好。在大石时住在厂区宿舍里，离车间近，有什么突发状况可以随时赶到现场处理问题。现在住在合川市区的家里，不能时时刻刻第一时间抵达现场，有时只能通过电话远程遥控指挥、沟通，反而比以前更操心了”。在曹海兵眼里，希尔安就是家一样的存在，对于自己的“家”，他愿意随时随地全身心付出。
新车间一角
美好未来
今年7月23日，中成药数字化提取车间通过了药品生产质量管理规范符合性检查，正式运营投产，希尔安药业朝着数字化、智能化的新方向迅速发展，员工也拥有了更大的发展空间，共同奔向更加美好的未来。
“现在公司发展势头强劲，我们的工资也连年提高，接下来我打算在合川城区买套房子，把在璧山老家居住的老婆孩子接过来一起生活”。彭志华看着窗外，眼里满是对未来的美好憧憬。同样，吴传建也信心十足的说道：“三年内存够一套房子首付！”
幸福在坚守中收获，梦想在收获中实现。这正是大家在希尔安可以触摸得到的美好生活。
大石老厂区被大家精心呵护的雪松，多年来与希尔安一同成长
忆往昔，大石老厂区承载了希尔安那段艰苦的创业岁月，留存着包括唐德江董事长、陈犁总经理在内的许多人难以忘怀的回忆，已经深深地镌刻在希尔安的发展史册上。这群前处理车间人，包括那些曾经为希尔安药业的创业和发展奋斗过的人，正如曹海兵20多年前亲手种下那棵雪松，一直守护着大石老厂区，守护着希尔安，直到迎来公司更新、更好的发展时间和空间，再顺势而为，快速更新知识、技能，迅速成长，挺立潮头。或许，这就是我们有信心实现“打造百亿医药企业希尔安，塑造十大中药品牌伍舒芳”远大目标的底气之一吧。
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