22名管理培训生进我司轮岗实习

7月17日，22名生机勃勃的在校大学生进入我公司进行为期三个月的实习。

作为我公司后备管理干部培养对象，他们将被安排在公司的生产、销售、职能管理等部门，在多个岗位进行轮岗实习，从而对整个公司的生产、销售、技术、质量管理等各个环节均有较为深入的了解，并从中寻找到自己最感兴趣、最能发挥自己特长的岗位。如该管培生在某个岗位上体现出较大的岗位适应性，获得该岗位领导的认可，即可能被留用该岗位，实现企业与新毕业大学生的双选双适应。

据悉，本批22名管理培训生来自西南大学希尔安班（18名）和成都中医药大学（4名）。实习10余天后，公司董事长唐德江亲自召集本批管培生举行了实习座谈会，充分体现了公司对后备人才培养的重视。