我眼里的希尔安

我是一名2022年入职的员工。入职不足一年，可也同舟半载有余。所见得合所闻，所感得有所想。我数着与希尔安有限的时光，来聊一聊我眼里的他。

初入希尔安：学习不休的氛围

希尔安是充满活力的。如果说一棵树的活力长在它的形、长在它的叶，那么一个公司的活力则生在他的氛围、他的员工身上。

初来乍到，我听前辈们说这里很“卷”，但当我真正融入这个大家庭时，我感受到了这里的学习氛围，让我深感震撼。培训接连不断，我们被鼓励不断地学习。从过去的脚踏实地到现在的不断学习，时代的发展是迅速的，也只有不断的看、读、学，才能保证不被时代的浪潮拍上岸。我应着，也学着，总盼着有一天，能够与时代同行，不再感到疲惫。

    △深夜，还沉浸在工作中的小伙伴

坚持与信念：希尔安人的疫情之路

奋斗着墨，共进添彩。希尔安人有着特有的坚持。从19年开始到22年收势，不管是经济还是心灵，新冠疫情的肆虐给全球带来了巨大的伤害。在我的记忆里，重庆好像一直活在疫情之外，受疫情影响相对较小。疫情，好像是22年才开始接近我们的，也正是那个时候，我开始走进希尔安。

8月，我还在外面晒着太阳，11月，我们就活在疫情的阴影下了。无法随意出行，物资短缺，天气也愈见寒冷。在封控的挑战下，两点一线成了我们的日常；由于新冠感染，人员减少，加班成了常态。在疫情的阴影下，希尔安人展现了坚守和温暖的力量。

清晨的厂里，有人倔强的奔跑着，用热情去拥抱冰冷的封控生活；晚上的实验室里，有人坚守岗位，用执着去构筑防护网；夜晚的核酸监测点，我们守着秩序排队检测，核酸服务点，有我们可爱的志愿者在忙碌。

信念是星光点点，在夜晚里足够让人心动，慢慢地拥着我们前进，投入其中，汇成燎原之势。难熬的时光总是有着这样那样的信念，才会那么轻易地过去。

温暖的大集体：希尔安给予员工的保护与关怀

希尔安是一个温暖的大集体。疫情的那一个月，和风变成了寒风，同行变成了孤守。物资相对缺乏，是各层领导的沟通，给我们换来了出行买东西的机会。天气逐渐入冬，是综合管理部的同事们接力去各家拿大家所需的冬被。然后，我们坚守在厂里，也可以吃到新鲜的水果，有足够洗漱用品；天气渐冷，我们也有呆下去的底气。

寒风不再寒冷，孤守不再孤单。我喜欢这样的领导，足够有人情味，可以给予员工足够的保护；也喜欢这样的公司，有足够的向心力，可以于寒冷处传递温暖。疫情的那一个月里，出现的大大小小的问题，总是可以找到可以解决问题的同事。不论是在厂还是住家，距离不是束缚，我们心在一起，问题就迎刃而解。

活力是一个公司的状态，决定着它的生长态势；温暖是人心所向，它传递力量；坚持则是一个公司的内在灵魂。我们奋进着墨，共进添彩，一同描绘希尔安的美好未来。毕竟奋楫者先，我们用汗水和努力总能在时代的赛道上一马当先。