奋斗的伍舒芳人|为希尔安“10050”奋斗的科研前沿阵地 ——记技术中心(思科)团队

希尔安药业  2024/11/8  来源: 本站

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奋斗精神是中华民族的宝贵财富。习近平总书记指出,“我们的国家,我们的民族,从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣,靠的就是一代又一代人的顽强拼搏,靠的就是中华民族自强不息的奋斗精神。”奋斗精神之于国家宝贵,之于一个团队也弥足珍贵,它是我们团队得以成长,得以强大的根本。


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成长篇

重庆伍舒芳健康产业集团(希尔安药业)技术中心(思科)初期阶段,在陈犁总经理的带领下,在短短的五六年时间里,累计完成56项中药新药注册记录,20项中药仿制药注册记录,累计收获了金蝉止痒胶囊、跌打七厘片、血府逐瘀片等40余个优秀品种批件,为希尔安的先期发展打下了坚实的基础。 


技术中心(思科)中期阶段,在这个时间段里,经历了两次全国最大范围的药学、临床等研发活动的飞检,希尔安和全国其他各企业一样,研发投入的经历均在准备迎检工作上,药品研发几乎处于停滞状态,但最大的幸运是在全体希尔安人的努力下,顺利通过了产品的相关检查,至2015年科研进入全面的正规化时代。

技术中心(思科)当前阶段,在陈总、吕总的带领下,科研全面进入新时代,中药研发、化药研发、大健康产品、技术转移和产品二次开发等研发活动全面开花,专门布局中药、化药原料和制剂的产业基地,研发人员高达70余人,研发分工更加细致,至此技术中心进入高质量研发行列。


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成果篇

技术中心(思科)在公司各级部门的配合下累计收获216个药品注册批件,7个新药证书、10个保健品批文、8个消杀产品,2个化妆品批文、2次化药一致性评价、30个化药技术转移、37个中成药持有人变更,50余项发明授权专利,3次科技进步二等奖,3次科技进步三等奖,累计获得15个中药保护品种,制订国家标准30余个,累计培养各类人才20余人,累计争取各类项目基金2亿元以上,搭建了各类技术平台8个,2020年技术中心成功全面升级为国家级技术中心,至此,技术中心羽翼丰满,从项目立项、药学研究、药理毒理研究、临床研究、注册申报到项目的全生命周期管理一条龙服务。

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故事篇

回想刚进入我们思科这个团队时,我们药学团队几号人,为按时达成公司31个化学药品的技术转移工作,为攻克技术难题和按时达成公司项目目标,整个团队长期夜以继日,每个人都坚持奋斗在第一线。记忆最深刻的是在磷霉素钙甲氧苄啶胶囊的研发过程中,为了使产品研究符合新的审评要求,我们增加了溶出度研究的项目,但是因处方中磷霉素钙和甲氧苄啶两个成分在同一方法下进行测定时,二者犹如跷跷板,若这个调高那个就会变低,要找到平衡点非常难。为了攻克这个难题,梅勇总经理将人员时行了合理分配,查工艺资料的,做样品生产实验的,做生产样品检测的,做数据分析的,做统筹规划的,大家齐心协力,困了就在办公位上稍微休息会,醒了又接着干,连续通宵达旦数日,半夜被蚊子咬得满身包,都没有人离开办公室,在大家的共同努力下,终于找到了解决方法,攻克了这个产品溶出度的难题,顺利将产品申报并获得了生产批件。在2017年,我们团队共经历了17个产品的现场动态核查,做梦想到的都是核查这事,提前1个月完成和全部产品的核查工作,均获得技术转移申请批件。这种大家为共同目标奋斗的事情远远不止于此。

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总结篇

现在,通过公司对整体战略布局的调整,陈总带领团队开创了思科新的篇章。我们不仅技术人员达到了历史新高,而且涉及的领域也空前繁荣。不仅有中药创新药,还有化学仿制药;不仅有高端的产品,还有高端的剂型;不仅有保健食品,还有化妆品;不仅有自研产品,还有购进产品。在疫情肆虐的当下,技术中心陈总、谯总冒着危险走南访北,为公司寻访优质的产品来源;牵线搭桥,为在研产品解决技术难题;披星戴月,为技术中心发展建章立矩。经常我们的周末和假期,他们是在被隔离中度过的,他们掐指算好被隔离的日子是在假期,假期一过又开始新的工作或征程。很多时候,就是这难得的假期,还要与团队成员一起能过视频沟通外出获得的资讯;或者要利用这难得的假期跟我们一起讨论项目上的难题;或者要利用这难得的假期,与我们一起参加培训学习。深深的理解到“用知识武装起来的人是不可战胜的!”这句话的含义了。


我们的领导尚且如此努力,我们团队成员更是不能懈怠。合川技术中心每天晚上灯火辉煌,你走近看吧,他们不是在做实验,就是在写记录,不是在策划方案,就是在学习提升;临床伙伴们不是在飞机火车上,就是在各大医院的科室里,他们都浸在项目的病例里;注册事务部的伙伴们为项目注册、引进项目,守护知识产权,也是个个无悔青春,奋斗不息!


新时代的奋斗精神是独立创新、严谨科学、工匠态度、责任担当。新时代是核心技术的竞争时代,越是核心技术的开发,越是困难重重。我们要实现伟大梦想,就要走一条追赶和超越之路,越是关键时刻,越需要创新;越是艰难时刻,越需要自力更生地奋斗,才能无往不胜。做为公司技术前沿的我们,不仅要窂记新时代奋斗精神,更应该在工作中不断将其发扬光大,为早日实现当前公司的“10050”目标而奋斗!

END

文案:梅勇  杨莉

排编:蔡贇同

审核:谭   强